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江河后浪 不负韶华——江河集团举办2021校招生始业培训活动

浏览次数:|发布时间:2021-07-19

 

2021年7月8-11日,江河集团举行2021校招毕业生始业培训活动,集团及旗下内地各产业单位近600名校招生参加了培训。培训包括集团管理体系及制度、基本业务常识授课,员工个人分享及董事长座谈等内容,帮助校招生了解公司发展和管理制度,快速融入、适应工作岗位,完成职场第一课。

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本次培训采用了北京、上海、南京、武汉、成都、广州六地七大会场直播互动的形式。为充分调动学员的自我管理与合作精神,今年始业培训创新采用班组管理、分组学习和网络直播互动的形式,邀请近20位讲师通过线上线下全方位培训授课,加强学习意识和学习氛围,提升团队协作能力。




培训授
逐梦江河 不负青春
 

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集团总裁许兴利为新员工带来培训第一课

集团总裁许兴利为新员工带来“逐梦江河,不负青春”的主题培训第一课,从集团战略、管理体系、企业文化、快速融入等方面,全面系统地讲解了集团发展战略、管理体系、企业文化、绩效考核、薪酬福利等内容,让学员们对集团有了深入认识。并对新员工如何快速融入江河、迎接崭新的职场生涯给出积极建议,对如何做一名合格的江河人提出了要求。

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各会场培训现场

许总裁指出,初入职场,新员工要勤实践、多学习,要讲纪律、守规矩、按制度办事,练就责任与担当,工作要有底线、不越红线,要精钻业务,干一行、爱一行、专一行。他表示,江河是一家包容实干、简单透明的企业,重视对人才的培养,希望新员工尽快熟悉业务、增长本领,做好本职工作,快速成长成才。
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讲师授课
 
随后,其他讲师也在各会场进行直播授课,包括集团人力资源、营销、财务、审计监察、采购、商务、法务、运营管理等系列课程,丰富的内容讲解进一步增强了新员工对集团各专业条线管理制度的了解,扩展了业务运营、项目管理等专业知识的系统学习,对工作岗位的认知起到积极促进作用。
董事长座谈
可为敢为 快速成长
 

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集团董事长刘载望出席新员工座谈会

 

7月9日晚,集团董事长刘载望携集团领导与新员工们举行了座谈会,各产业单位一把手携班子成员在各地会场参加座谈。

 

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刘董事长与新员工交流互动
 

刘董事长在北京主会场和各地的新员工们进行视频交流,就如何提升业务能力、如何规划工作目标、职业发展方向等新员工感兴趣的问题深入交流,现场气氛十分热烈。

 
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集团及各产业单位领导参加座谈会并与新员工互动
 

刘董事长表示,江河成立22年来,凭借可为有为和务实高效的工作作风披荆斩棘,在发展过程中始终高度重视人才队伍建设,对新入职的校招生采取培训、实习、一对一导师制等形式,对人才后备梯队进行跟踪培养,唯才是用,帮助新人快速成长。他强调,“后浪们”是江河的未来,只要大家有所作为,积极创造价值,就能找到自己的位置。

 
破冰起航
携手并肩 不负韶华

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开班仪式上,集团行政人事总监王瑞龙携各单位行政人事负责人与新员工热情交流互动,鼓励江河后浪们在未来的工作和生活中百尺竿头更进一步。
新员工团队破冰展示

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破冰活动上,各会场共18个小组分别进行了团队建设和精彩的个人展示,体现了新老江河人积极向上、与时俱进的精神风貌。

员工风采
交流经验 共同进步

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老员工代表分享工作经验

时间不会辜负努力拼搏的人,如今很多校招生都已成为江河各个岗位上的精英力量,优秀的老员工代表们分享了自己在江河的工作经验和成长感悟,鼓励新员工们要珍惜时光、热爱工作,踏实务实地走好每一步,努力实现人生理想。
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新员工才艺展示

新员工们也纷纷展示了自己丰富多彩的校园经历、社会实践、才艺特长、职业规划及未来目标等,展现了当代大学毕业生蓬勃向上的青春和阳光自信的力量。

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新员工参观集团总部
 
培训课程结束后,在京新员工们还参观了集团总部基地和集团展厅,进一步了解企业发展概况。
 
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入职晚会
集团还特意为新员工举行了一场入职晚会,为大家送上一份集体的关爱和祝福。晚会上,新同事们在一起庆祝入职江河,表演了丰富多彩的节目。
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新员工拓展训练
各产业单位还根据各自的业务特点及新员工的岗位要求,分别进行了单独培训,组织了丰富多彩的拓展训练和军训活动,让新员工提高团队意识和合作精神。
培训总结
表彰优秀 开启新篇

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四天的培训时间虽短,但却给新员工留下了深刻印象。始业培训不仅是从学校到职场的过渡,也是一个尽快融入集体、适应工作岗位的起点活动的尾声,集团对培训期间合作意识强、团队建设突出、综合成绩优秀的学习小组进行表彰颁奖。

接下来,各单位的新员工将奔赴各自的工作岗位,为江河的事业贡献自己的力量,在工作中不断学习进步,在实践中不断丰富历练。奔涌吧,后浪!你们是江河新鲜的血液和不断前进的动力。在江河这方广阔的天地,任你们青春飞扬,挥洒精彩人生。希望你们一起携手并肩,不负韶华,在江河开启自己波澜壮阔的人生。