青春如诗 圆梦江河——江河集团2017年校招生始业培训在京顺利举行
浏览次数:|发布时间:2017-07-24
集团行政人事总监刘宇作开班动员。刘总鼓励参训大学生既要志存高远,也要脚踏实地,树立正确的职业观,立足岗位,沉下心来多做事,虚心学习,爱岗敬业,积累经验,尽早完成从“学校人”到“社会人”的角色转变,融入江河文化和工作岗位。
集团总裁许兴利为新入职学生做了《融入江河,共同成长》主题培训,从集团发展战略、管理体系、企业文化、快速融入江河四个方面,系统地讲解了集团发展战略、管理模式、管理体系、内控管理、绩效考核、企业文化等内容。对学生如何快速融入江河给出了指导意见,提出了作为一名江河人应具备的几点基本要求。并在座谈中告诫学生,要学会换位思考,围绕着目标努力,提高自己的逆商。在平凡的生活中,要有独到的视角,看到平凡中的不同。强调个性张扬不是坏事,在工作层面上更需要发挥创新创造力,但前提是要守规矩,要控制在规章范围之内。要保持一颗平常的心态,不骄不躁,踏实稳健向前迈进。
集团总部相关职能部门负责人为参训学生做了人力资源管理制度、财务管理制度、信息管理制度以及集团营销概况等制度培训和情况介绍,帮助大学生尽快熟悉集团关键制度和工作流程。各相关产业单位职能负责人为学生了专业培训,从内装到外装,从材料到施工组织,从标准法规到质量安全等全方位的授课,让新员工们从各角度了解了自己的工作职责和业务知识,尽快进入角色。
7月11日晚,集团董事长刘载望、总裁许兴利携部分产业单位领导,参与了新员工座谈会。座谈会上,刘董事长对大学生们加盟江河表示热烈欢迎。饱含深情的向大学生们介绍了集团发展历程,详细介绍了集团发展的现状,语重心长的勉励大家要干一行、爱一行、专一行,要有敬业精神,努力做好本职工作;强调成功没有捷径,要脚踏实地,勇于担当,积极进取;遇到困难,要冷静、乐观的面对,理清思路,寻找解决办法。指出,江河人际关系简单,没有山头、凝聚力强,虽然各产业单位的品牌不一样,定位不一样,但是价值观是一致的,公司文化是融合统一的,是一个没有天花板的舞台,只要踏实肯干,就有一席之地。
在随后的互动环节中,刘董事长、许总裁以及各到场的领导也对各位新同事提出的各种问题,做出了详尽的解答,为大家答疑解惑、鼓舞士气。
本次培训是江河集团第一次组织集团性的新入职大学生始业培训,经过3天的学习,参训学生对江河有了全面的认识,开阔了眼界,收获了知识。目前,参训学生已带着对新生活的向往,饱含热情的奔赴全国各地正式开启人生的新征程,在此也祝愿他们在新的工作岗位上工作顺利!在江河的舞台上挥洒才能,与公司共赢未来。